時值盛夏，暑氣蒸騰，卻擋不住大連禾豐全體員工相聚的熱情。7月30日下午，大連禾豐飼料有限公司成功召開第二季度全體員工大會。禾豐股份遼南基地運營總監(jiān)楊曉親臨現(xiàn)場，與大連禾豐全體員工齊聚一堂，共同回顧上半年工作，規(guī)劃未來發(fā)展。此次會議不僅是對過去工作的全面總結(jié)，更是凝聚團隊力量、明確前進(jìn)方向的重要契機。

會議伊始，遼南基地運營總監(jiān)楊曉為大家深入剖析了當(dāng)前飼料行業(yè)的市場趨勢變化。他指出，當(dāng)前飼料行業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)，競爭愈發(fā)激烈。然而，挑戰(zhàn)與機遇并存，他鼓勵全體員工要堅定信心，以堅韌不拔的毅力和勇于創(chuàng)新的精神，共同推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。

隨后，大連禾豐后方廠長鐔春對大連禾豐上半年的生產(chǎn)運營數(shù)據(jù)進(jìn)行了全面解析，針對生產(chǎn)運營過程中存在的不足，提出了一系列有效建議。他強調(diào)，在當(dāng)前形勢下，公司要在保證產(chǎn)品品質(zhì)的前提下，合理降本增效，優(yōu)化資源配置。同時，為了激勵員工積極參與改善公司管理，鐔廠長對上半年提出有效合理化建議的同事進(jìn)行了表彰。這些同事的智慧和貢獻(xiàn)得到了充分肯定，也為全體員工樹立了榜樣，激發(fā)了大家的工作熱情和創(chuàng)新精神。

技術(shù)品控經(jīng)理王炎輝則聚焦產(chǎn)品質(zhì)量這一核心問題，為大家分享了上半年以來出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題及相應(yīng)的解決方法，并對包裝崗位進(jìn)行了現(xiàn)場的培訓(xùn)，包裝崗位是產(chǎn)品質(zhì)量控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過對包裝崗位的操作規(guī)程及常見問題的培訓(xùn)，不僅提高了包裝崗位員工業(yè)務(wù)水平，更提高了全員質(zhì)量意識，為確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提供了有力保障。

會議尾聲，公司向因手術(shù)及家庭原因面臨困難的員工姜林同志頒發(fā)了“愛之翼”助困基金，并祝愿他早日康復(fù)，渡過難關(guān)。這一善舉充分體現(xiàn)了禾豐股份“以人為本”的企業(yè)文化，讓每一位員工都感受到了公司大家庭的溫暖和關(guān)懷。

為了進(jìn)一步增強團隊凝聚力，會議以一場精彩紛呈的徒步大賽畫上了圓滿的句號。在徒步過程中，同事們相互鼓勵、相互幫助，充分展現(xiàn)了團結(jié)友愛、積極向上的精神風(fēng)貌。最終，大家在收獲健康和快樂的同時，也增進(jìn)了彼此之間的情誼。

此次大連禾豐第二季度員工大會的成功召開，為公司上半年的工作畫上了圓滿的句號，也為下半年的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。全體員工將以此次會議為契機，攜手共進(jìn)，砥礪前行，在面對行業(yè)挑戰(zhàn)時保持堅定信念，積極應(yīng)對，共同創(chuàng)造大連禾豐更加美好的未來。

——遼南事業(yè)線企劃專員 王春艷